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如何才能提高银行网申的通过率,需要注意哪些?

推荐:陕西银行招聘网2019-06-11 17:34:27 | 西安人事考试信息

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进入银行的第一步,想必大家都有所耳闻,就是网申了。网申就是银行大门的敲门砖。银行招聘的流程如下:①发布公告②网申报名③笔试④面试⑤体检⑥岗前培训⑦签约录用。很多同学把着重点放在了笔试和面试上,但是大家忽略了一个问题,就是如果你连网申都过不了,那笔试面试就是天方夜谭。最重要的是:网申的自然通过率非常低,只有30%左右。那么问题来了:如何提高网申通过率,拾起银行的第一块敲门砖?

首先,大家在网申时,要准备两样东西:一是简历,而且是经过深思熟虑的简历;二是证件照,而且是符合要求的证件照。

其次,银行网申一般是三步:①指定网站注册②选择报考岗位③填写个人信息。前面两个步骤相对比较简单。关键在于填写简历这部分,有很多注意点,可以说简历填写的质量直接决定你能否通过HR的火眼金睛,获得笔试资格!

下面中公为大家提醒几点:

一、个人基本信息:如实填写的基础上要懂得稍作修饰。比如身高,如果女生不足160,男生不足170,可以适当进行修饰。

二、教育背景:注意填写顺序,有的银行要求从最高学历写起,有的银行又要求从高中写起。

三、获奖经历:切忌简单罗列。中公给大家建议遵循三个原则:①分门别类写②按难度等级写③突出得奖难度。例如:

“奖学金:国家级:2012~2015年度 连续三次获得国家励志奖学金(前2%);校级:2011~2015年度 连续八次获得校级一等奖奖学金(前5%)。

其他奖励 :专业方面:2014~2015年 获全国大学生数学建模二等奖;学生干部:2016~2017年 获得****大学“三好学生”称号(1%);2015~2016年 获得****大学“优秀共青团员”(2%)”

四、实习经历:同样切忌简单概括。中公给大家建议遵循三个原则:①写明时间、单位和职务②用数据说话③突出取得的成绩,收获和个人能力。例如:

“金融银行经历:单位名称:中国工商银行某支行信贷部;担任职务:信贷员助理;

经历描述:1.审核个人信贷业务的准入条件和资料,做好贷前风控。2.开展面对面营销,通过走访房地产开发公司、政府机关、高级中学、4S店等企事业单位,成功营销个人住房贷款320万元,个人消费贷款29万元,车贷分期付款业务86万元。实战掌握营销技巧,提升营销能力。”

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责任编辑(zyz)

标签:银行招聘
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