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2019陕西信合招聘面试形式有哪些

推荐:陕西信合招聘考试网2019-08-28 17:51:54 | 西安中公教育

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2019陕西信合招聘面试形式是什么?根据近几年陕西信合面试情况来看,基本以无领导小组面试为主,从面试整体情况来看看,信合面试流程比较快,从入场,到答题时间,整个过程不超过1个小时。同时面试考题多结合时下热门话题、时政热点及金融银行热点为主。下面西安中公教育为你分享陕西信合面试形式及考情考题,大家及时了解。

2018年陕西信合招聘面试形式、考情、考题

面试时间:2018年7月7日 7:30开始

面试流程:【3个考官】进去坐下,然后考官会说一下答题流程,然后看材料,每个人先轮流发言,一人一分钟,然后小组讨论,最后一个人总结。【每组10-12人左右】,进入考场挨个坐着。

完了考官问了我们组一个基本没有讨论的小伙伴

一人发言一分钟,讨论20分钟,后面总结到离场估计就五分钟多一点

一分钟个人陈述阶段,我们不规定顺序,自己发言,但是每个人只有一分钟,会提醒时间,时间到了就让停止,一个环节结束,提醒结束,只在环节结束时提醒。【自己抢,不举手,全凭自我发挥】

讨论时千万要把控时间,一定要形成统一意见,不然没形成统一意见说会强行打断讨论进行总结

可以戴表,考场有草稿纸和笔,其他东西一律不让自己带东西进去。

面试形式:无领导小组面试

面试题目:【注意不要在给的材料上涂写】

1、排序题:给中国足球给出了十条建议让选

2、针对我市足球发展过程中存在的问题

3、资金不足,解决方

4、银行发展的影响因素的重要性排序

5、 校园足球推广

6、排序题:银行发展中几个要素重要性排序 【 1发展战略 2产品建设 3 缺失 4金融体系 】

7、安康市早上无领导小组讨论排序题,题目大概内容是:根据贡献率大小排序影响金融普惠发展的因素:1 战略定位,2金融产品3合作伙伴和业务4构建金融法制体系。

6、球训练场地的建设考虑因素

责任编辑(顾雅琪)

标签:陕西信合
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